系主任竞聘演讲稿

篇一:系主任竞聘演讲稿

很高兴参加本次竞聘,我应聘的岗位是文科系、理由:

一、具务相应的文科系负责所需要的思想素质,业务素质和管理能力。

我是一名政治讲师、中共党员,教研组长。年毕业从教。十年来多次承担各级公开课及青年教师公开课指导,积累了较为丰富的教学经验。加上多年的教研组长工作和班主任历程更凭着自己对工作的永恒热情和执着,相继获得过“先进教师”“模范班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号。

二、具有强强的学科带头人所需要的科研实力。

年来,我主动承担教改实验,热衷德育研究,撰写了余篇教改论文和实验报告,其中篇获国家级优秀成果奖。

三、具有部门管理者所需要的性格基础和创新意识。

我关心时事、酷爱文学和史学、注重自身修养,为人正直坦荡,愿意接受新生事物,尤其注意探索教书育人的新规律,新方法。更注重组织协调组内及组际之间关系讲求合作意识。因为我深信管理者的人格魅力和创新精神更为可贵。

如果能上岗,我将有如下几点设想

一、引导全系教师树立“以人为本”的全新教育理念,以顺应知识经济的时代要求。

确立以全面提高师范生综合素质为宗旨的现代教育观,是文科教学实现培养专科学历小学教师目标的关键为此,针对文科教学的特点及教材相对滞后的现状,要求教师人人都应注重在尊重学生认知规律的前提下适当调整教材结构,适时地变单课时讲授为集思想性、知识性、学术性为一体的讲座,培养学生系统学习的意识及能力,部分学科如语文专教法,小学实用心理课等可采用实践演练和论文答辩有机结合的方式结业,促使学生由要他学——他想学到他会学的转变。培养学生终身学习的能力。

二、着力于调整、优化文科教学结构以适应市场经济对人才的需求。

经济的快速发展、高校招生就业的市场化,冲击着原有文科教学体系培养学生在艰苦环境下生存的能力。迁移能力显得非常重要,所以文科教学应在可能的前提下增设“人际关系学”、“很高兴参加本次竞聘,我应聘的岗位是文科系、理由:

一、具务相应的文科系负责所需要的思想素质,业务素质和管理能力

我是一名政治讲师、中共党员,教研组长。年毕业从教。十年来多次承担各级公开课及青年教师公开课指导,积累了较为丰富的教学经验。加上多年的教研组长工作和班主任历程更凭着自己对工作的永恒热情和执着,相继获得过“先进教师”“模范班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号。

二、具有强强的学科带头人所需要的科研实力。

年来,我主动承担教改实验,热衷德育研究,撰写了余篇教改论文和实验报告,其中篇获国家级优秀成果奖。

三、具有部门管理者所需要的性格基础和创新意识。

我关心时事、酷爱文学和史学、注重自身修养,为人正直坦荡,愿意接受新生事物,尤其注意探索教书育人的新规律,新方法。更注重组织协调组内及组际之间关系讲求合作意识。因为我深信管理者的人格魅力和创新精神更为可贵。

如果能上岗,我将有如下几点设想

一、引导全系教师树立“以人为本”的全新教育理念,以顺应知识经济的时代要求。

确立以全面提高师范生综合素质为宗旨的现代教育观,是文科教学实现培养专科学历小学教师目标的关键为此,针对文科教学的特点及教材相对滞后的现状,要求教师人人都应注重在尊重学生认知规律的前提下适当调整教材结构,适时地变单课时讲授为集思想性、知识性、学术性为一体的讲座,培养学生系统学习的意识及能力,部分学科如语文专教法,小学实用心理课等可采用实践演练和论文答辩有机结合的方式结业,促使学生由要他学——他想学到他会学的转变。培养学生终身学习的能力。

二、着力于调整、优化文科教学结构以适应市场经济对人才的需求。

经济的快速发展、高校招生就业的市场化,冲击着原有文科教学体系培养学生在艰苦环境下生存的能力。迁移能力显得非常重要,所以文科教学应在可能的前提下增设“人际关系学”。

篇二:系主任竞聘演讲稿

艺体系主任竞聘演讲辞

文章标题:艺体系主任竞聘演讲辞

我叫王洪宇,1974年生,本科学历,中共党员,我竞聘的岗位是艺体系主任。我是我院89级学生,93年毕业后被保送到吉林师院美术系,大学期间曾担任系学生会主席,并被评为“吉林师院十大学习标兵”,毕业时学院专门为我举办了个人书画展,吉林市电视台等新闻媒体分别予以专题介绍。95年回校任教,先后担任美术组,基训组副组长职务,98年开始任教学干事,配合主管科长主要负责艺体科教学管理学生基本功训练与考核及特长生培养等工作。在工作中使我熟悉并掌握了了艺体科的学科特点及教学规律,并逐渐积累了一些艺体科教学管理经验。96、98、99年度考核为优秀,多次被评为省青少年科技艺术大赛优秀辅导教师,在全省第五、六届中师学生语言文字基本功竞赛中荣获优秀指导教师。工作以来,一直努力提高自身专业素质,并取得了一些成绩。一、书画作品曾在全国文华杯书画大赛中荣获金奖,被授予“中国当代硬笔书法百杰”称号,在中日青少年书画展中获银奖,在日本展出,另外在吉林省硬笔书法大赛,松原市首届文化艺术节等活动中均获一等奖,20xx年应邀参加由中央电视台举办的全国书画大赛电视颁奖晚会。二、99年由吉林人民出版社出版个人书法专集,主编《师苑书法作品集萃》一书(吉林摄影出版社)。曾在《中国教育报》、《师范教育》等36种报刊发表论文及书画作品200余篇,其中95年《江城日报》,98年《中国钢笔书法》杂志、《中师书坛报》,99年《钢笔书法报》、《松原日报》分别刊发专题介绍,有些作品及简历还在“书艺周刊”“硬笔书法天地”等互联网上登载。三、如今我已被吸收为中国硬笔书法家协会会员,全国“校园八杰”书法创作组成员,省书法家协会、省青年书法家协会会员,当选为松原市美术家协会、书法家协会常务理事、松原市青年书法家协会副秘书长、松原市科技书画家协会副主席,松原市硬笔书法家协会理事、吉林省教育学会书法教育专业委员会理事,全国业余书画等级考核委员会松原考区辅导教师。几年来,根据我的思想及工作表现,曾推选为“松原市十佳青年教师”候选人,20xx年9月被省教育厅授予“吉林省教育系统师德标兵”荣誉称号。以上是我的工作概况,如果我能授聘这个岗位,我的工作设想是:在抓好常规教学管理的同时根据我院实际重点抓好以下几方面工作:一、大力提高教师专业素质和创新意识根据我院实际情况提高现有教师专业素质和创新意识已成当务之急,尤其是艺体科专业性更强,对教师的要求自然更高。我们可以采取“走出去、请进来”的方式,让教师真正开阔视野,同时加大专业教师业务培训与考核力度。二、完善和改革考试制度,充分发挥学生的积极主动性艺体科的学科特点,实践性、表现性较强,在考试过程中要为学生营造一个利于表现的热烈的艺术氛围,使学生不再是被动的去接受考试,而是以一种积极的心态主动地去展现自我。三、适应社会需求,适当调整课程设置为了解决学生就业难的问题,必须要求我们在培养方向及课程设置上要能与社会需求相适应,并要有超前意识。四、加强师生社会实践活动,密切学校与社会的关系。充分发挥艺体科学科优势,积极组织师生参与社会文体活动,好组织师生送文化下乡等活动,不但煅炼了学生的社会实践能力,重要的是密切了学校与社会的关系,同时提高了我校的声誉,使艺体系真正成为向社会展示我院内风采的一个窗口。最后,感谢分院党委各位领导给我们年青人这样一次竞争的机会,不论我能否竞聘上岗,我都会一如既往地、踏踏实实地工作,为我院今后的发展做出自己最大的、应有的贡献。

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篇三:竞选系主任演讲稿

竞职演讲稿

各位领导、各位评委:

首先我对学院这次干部选拔任用,采用公开竞争上岗的机制表示百分之百的拥护。同时,对院党委能给我这次竞争的机会表示衷心的感谢。我叫李跃进,现年50岁,本科学历,研究生班结业,副教授职称。 2002-2007年担任北校区教务处副主任。2007年通过竞争上岗担任机电工程系副主任主持工作至今。

竞争不同情弱者,竞争不相信眼泪。竞争能遏制腐败,竞争能使优秀人材脱颖而出。我这次竞争的职位是机电工程系主任,我在系主任岗位主持工作近四年。四年来,由于学院党政领导及校区领导给我创造了比较宽松、和谐的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务,为机电系的跨越式发展贡献了我的一份力量。这次之所以选择这一岗位,是因为我深知机电系作为全院唯一没有一点基础的工科系部,是师资力量、基础设施最薄弱的系部。但也是一个富有挑战性的岗位。我之所以选择这一岗位,还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这项工作。

我认为,选择这一职位,我有五个明显优势。优势之一:管理对口,业务熟练。机电工程系从建系到现在一切从零起步,我主持工作以后制定了机电工程系《教学质量管理制度》等10个常规管理制度,按照制度抓管理,严格规范教学过程。确保了工作有序开展。形成了良好的开局。通过近四年来努力,机电系不论从软件还是硬件都取得了长足的发展。实验室建设由零起步发展到各类专业实验室12个,校外实习基地发展到20多个。优势之二;几年来的努力基本上将机电系办出了特色,自招收首届学生开始,就一直坚持工学结合,教、学、做一体化的教学方法,培养应用型、技能型人才,尤其重视培养学生的实践技能,每学期安排学生进行校内实训2周以上,学生在第四学期暑假开始安排到企业实习5个月,使学生在进入顶岗实习--“准就业”工作岗位时就已掌握本专业的基本职业技能,从而使学生毕业以后能迅速适应工作岗位,得到用人单位的充分肯定,学生还未毕业,用人单位就到学校提前招聘。两届学生就业率均为100%。优势之三;有较强的教育教学管理能力,一是连续两年承担了托管在北校区五年制医学类三分之二的学生管理,每届学生都平安送到了东校区。二是狠抓教学质量管理,2010年学院教务处对第一届托管在北校区的五年制医学类的14班学生进行全面统考中,我系管理的10个班获得了总评第一的优异成绩。14个班参加统考,我系10个班,除第三名外其余前9名均名被我系获得。优势之四:在今年的学院迎评促

建工作中,带领全系一班人“白加黑,五加一”的加班加点,使第一、第二阶段学院检查评比中我系整体工作名列前茅,受到学院表彰。优势之五:四年的主持机电系工作经历养成了我勤奋好学、善于思考、吃苦耐劳、不计个人得失的品质,成了我干一行、钻一行、干好一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

此外,我先后在2009、2011年两次被学院评为优秀党员。

如果我竞争上了机电工程系主任这一岗位,我将再接再厉,更加努力,积极履行职责,坚决不辱使命。

我的奋斗目标是:继续打造机电工程系的工学结合、理实一体的办学特色。进一步加强校企合作的办学模式,筛选、优化校外实训基地,提高合作质量。使机电工程系成为全市培养电工技术和汽车维修技术人员的摇篮。

我的设想与工作思路如下:

一、抢抓机遇、加快发展。汽车制造业一直是我国国民经济的支柱产业,是当前及今后最具发展活力的产业。我国汽车产量位居世界第三,销量位居世界第二,汽车拥有量的迅猛增长,带来的维修市场人才需求的剧增,为机电工程系的发展提供了千载难逢的发展机遇。因此我有信心和决心办好这些专业。我的工作重点是加大汽修与供电两个重点专业的建设力度,使其在本省同类专业的职业院校中具有领先地位。积极筹备开办汽车营销、应用电子技术两个新专业,着力提高专业的总体实力。

二、继续加大实验实训室的建设力度,全面提高学生的技术技能。继续争取学院投入,三年内再建专业实验室四个。继续加大教学改革力度,使理论课与实习实践课开出比例达到5比5,力争做到教学实习实训与学生上岗就业“零距离”。着力提高学生的就业竞争力。

三.加强师资队伍建设,大力培养青年教师、教学骨干和学术带头人。大力开展教学改革和教学研究活动,全面启动本系的“教学名师”工程,全面提高教学质量。

四.加强学科与教材建设,鼓励专业骨干教师编写校本教材。要在现有的骨干和特色专业中,三年内建成院级精品课程5门。并力争在省级或国家级精品课程建设上有所突破。

五是采取多种手段加大招生宣传力度,一是充分利用学院网站宣传:二是发动全系教师宣传;三是利用本系学生宣传。力争在2012年冲破生源不足制约

我系发展的这个瓶颈。也是对我以后工作的新挑战和考验。

各位评委,各位领导,我是以平常心对待这次竞争上岗的,参加竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。如果我条件成熟,请各位领导投我一票,我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力,永远激励我拼搏奋斗。如果认为我条件不成熟,请各位领导也毫不留情地给我投反对票。我将一如既往,安安心心地当好一名普通教师。

我的演讲完了,谢谢各位领导、各位评委

篇四:信息商贸系主任竞聘演讲稿

信息商贸系系部主任竞聘演讲稿 魏 华

各位领导、各位同仁,你们好!

我由衷地感谢你们给我这样一个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是信息商贸系系部主任。下面我将客观地说明我个人的基本情况、对竞聘岗位的认识以及我的主要工作思路。不当之处,敬请各位指正。

一、个人基本情况

本人现年37岁,2001年毕业于扬州大学商学院会计系,本科学历、获得管理学学士学位。同年8月到我校报到。2002(转 载 于:wWW.zw2.Cn 爱作文网:系主任竞聘演讲稿)年获得中学二级教师职称,2010年取得中专校讲师职称。教龄13年。先后担任学校团委书记、商经贸易系部主任等职务。

自工作以来,我一直担任学校财经专业相关课程的教学。所带的综合班学生的专业课考试成绩每年都有突破:2009年,所教0601市营单招班学生的专业课成绩超市均分10分之多。2013年,所教11203市营单招班考取3个本科。所辅导的0713财会大专班多名同学顺利通过了考试,取得了会计从业资格证书(会计上岗证)。担任班主任8年,所带班级历年综合考评名列前茅,多次获得校优秀班集体称号。

工作之余,我重视提高自己的业务水平,每年暑假按要求完成教师继续教育的规定课时,积极参加专业教师下企业锻炼。2009年,参加会计从业资格考试,顺利通过,取得了资格证书。积极参加市技能大赛,连续三年均获得不错的成绩(二等奖二个,三等奖一个)。在教科研方面积极探索,撰写论文。2009年,论文《充分发挥班级文化的激励功能》、2011年论文《浅议会计学生“阅读能力”的缺失及培养》两次获省创意论坛三等奖。

当然,以上成绩离不开学校领导的支持和同事们的帮助,为此,我谢谢大家!

二、我对竞聘岗位认识和准备

我要竞聘的系部主任岗位要求是:全面负责系部各项工作。协助各处室做好相关工作,完成领导交办的其他工作任务。这个岗位起着上下级中介和桥梁的作用,我坚信 “高调做事、低调做人”的原则。坚守“立上等品,享下等福” 的做人原则和“岂能尽如人意,但求无愧我心”的做事原则。

对于我今天竞聘的岗位,我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考,我觉

得多年来的工作磨砺,使我具备了承担这项重任的条件:

1、我热爱系部工作,有吃苦奉献精神。

2、我具备了本专业所必需的较为扎实专业知识。

3、13年的教学经历,使我具备较为丰富的实践经验。

4、我执行力强,能够主动积极完成上级部门交办任务。

5、7年团委书记、3年的系部主任的工作经历,使我具备较强的组织协调管理能力。

三、我对竞聘岗位的工作设想

1.作好上传下达,当好领导的信息源、建议者、执行者和补救者。

2.及时准确地掌握系里的工作动态,注重调查,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3.打造团队精神,凝聚积极、向上、进取、创新精神。主动协调系里工作人员的积极性,共同搞好工作,力争在技能比拼中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

4.对系里的各项工作,要知情会用。

5.科学规范地做好日常事务工作。宏观掌控、合理分工、目标明确,做到人人有事做、事事有人做、事事争荣光。以制度化管理结合人性化管理,做到以科学的制度规范人、以宽广的胸怀尊重人、以无私的态度感化人、以真诚的情感温暖人。

6. 采取多种方式加强学术研究和教研活动,发挥本系部内学科带头人、高级教师的作用。如:组织新法规、新政策研讨、外出培训经验交流等等。

7.加强系部专业建设。整合资源、优化专业。努力将传统的财经专业打造成我校的品牌专业。专业建设离不开优秀的教师队伍,努力提升本系部教师的业务技能,打造一支在省、市有影响力团队。

尊敬的各位领导、各位同仁,机会只青睐有准备的人,对扬州旅游商贸学校的未来,我充满信心;对信息商贸系的未来,我也充满信心!无论今天能否竞聘成功,都希望能得到大家的支持,支持学校的发展、支持系部的建设。谢谢大家!

2014年7月